Nadační fond Rytmus

Pomáháme žít běžný život
lidem s postižením

Úvod

Podporované zaměstnávání

Smyslem naší práce je pomoci lidem se zdravotním postižením, nalézt cestu k zaměstnavateli, který jim dá příležitost ukázat, co dokáží a ocení jejich práci.

Věříme, že každý člověk může vykonávat práci, která bude pro druhé užitečná a měl by za tuto práci dostat odpovídající mzdu. Pomáháme tedy lidem najít jejich silné stránky a propojit jejich schopnosti a dovednosti s požadavky firem. 

Na čem si zakládáme?

  • Bereme každého takového, jaký je.
  • Pomáháme, aby měl každý ve svém okolí lidi, na které se může obrátit.
  • Podporujeme vlastní zodpovědnost, rozhodování a aktivní přístup.
  • Hledáme nové cesty a možnosti.
  • Poskytujeme podporu „tak akorát“.

Cíle služby

Naučit se nové dovednosti potřebné k uplatnění na trhu práce:

  • orientace v čase,
  • cestování,
  • komunikace se zaměstnavatelem, úřady apod.,
  • znalost pracovně právních vztahů a z nich plynoucích práv a povinností.

Najít a udržet si vhodné pracovní místo v běžných podmínkách:

  • Pomoc s přípravou na pohovor a doprovod na něj.
  • Podpora při vyjednávání se zaměstnavatelem.
  • Asistence poskytovaná dle individuální potřeby přímo na pracovišti.

Komu Podporované zaměstnávání poskytujeme?

Lidem se zdravotním postižením, kteří hledají placené zaměstnání na běžném trhu práce. Služba je pro všechny od 18 let, kterým zbývají alespoň 2 roky do věku odchodu do starobního důchodu.

Máte o službu Podporované zaměstnávání zájem?

Pokračujte do části Pro zájemce

Chcete zaměstnat člověka s postižením a máte otázky?

Pokračujte do části Pro zaměstnavatele a firmy

Máte zájem o vzdělávání k tématu?

Pokračujte do části Kurzy


Kontaktujte nás v Praze

Kontaktujte nás v Brně

Kontaktujte nás v Karlovarském kraji

Služba Sociální rehabilitace je poskytována za podpory Karlovarského kraje.


Stáli jsme na začátku zavádění metody podporované zaměstnávání v České Republice. Iniciovali jsme vytvoření Souhrnné metodiky podporovaného zaměstnávání. Dlouhodobě spolupracujeme se zahraničními partnery a sledujeme nejnovější trendy. Podporujeme rozvoj a kvalitní poskytování služby podporované zaměstnávaní.

K tématu

17.05.2017

S plněním povinného podílu se nabízí šance obohatit tým a stát se společensky odpovědnou firmou

Od roku 2004 mají firmy povinnost podílet se na aktivní politice zaměstnanosti a podporovat zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Zákon o zaměstnanosti firmám nad 25 zaměstnanců nabízí tři možnosti, jak povinný podíl naplnit.

29.03.2017

Anna

Jmenuji se Anna, je mi 31 let a od podzimu minulého roku jsem začala pracovat jako pracovní asistent. Jako vystudovaný sociální pedagog, který už s lidmi s podobným postižením pracoval, jsem věděla, že se k tomu chci vrátit. A protože nyní podnikám, měla jsem čas, několik dní v týdnu, asistovat lidem, kteří moji pomoc při nástupu do nové práce potřebovali.

16.03.2017

Našli jsme nový způsob, jak s lidmi s postižením hledat práci

Sedíme na schůzce a říkáme si, co ještě jiného udělat pro to, aby měl Rosťa práci. Inzeráty neodpovídají velikostí úvazku ani typem práce. Když náhodou na některý odpovíme, málokdy přijde reakce, natož pozvání na pohovor.

15.02.2017

Jak nás (ne)ugrilovali NAGRILU

V současnosti už pro naše klienty v Podporovaném zaměstnávání nehledáme práci jen prostřednictvím inzerátů. Vyplácí se nám využívat k tomu sociální sítě.

06.02.2017

Office DEPOT

Dalo by se říct, že s firmou Office DEPOT to bylo osudové setkání. Oslovili jsme se ve stejnou chvíli. Tehdy se v Office DEPOT rozhodli zjistit více informací o zaměstnávání osob s postižením.

18.01.2017

Martinova cesta za prací

Příklad dobré praxe určený převážně pro sociální pracovníky jako inspirace k využívání nástrojů přístupu zaměřeného na člověka (PCP) v kombinaci s dalšími metodami v podporovaném zaměstnávání.

07.11.2016

Zaměstnanci Ministerstva práce a sociálních věcí se v AVASTu učili zaměstnávat a vytvářet pracovní místa pro lidi se zdravotním postižením

Ve dvou letních dnech navštívilo firmu AVAST několik zaměstnanců Ministerstva práce a sociálních věcí. Přišli se inspirovat, jak funguje zaměstnávání lidí s postižením.


Zpět