Nadační fond Rytmus

Pomáháme žít běžný život
lidem s postižením

Úvod

Podporované zaměstnávání

„Lidé s postižením přinášejí běžným firmám nezanedbatelné výhody, musí však dostat šanci a najít tu správnou cestu ke svému zaměstnavateli.“

Smyslem naší práce je vyrovnávání příležitostí pro pracovní uplatnění lidí se zdravotním postižením či jiným znevýhodněním. Tito lidé mají ztížený přístup na trh práce a v důsledku toho mohou být, nebo jsou omezeni ve svém společenském uplatnění. Nedílnou součástí služby je podpora zaměstnavatelům a firmám při zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP).

Na čem si zakládáme?

Komu Podporované zaměstnávání poskytujeme?

Lidem se zdravotním postižením, kteří hledají placené zaměstnání na běžném trhu práce. Schopnost získat a udržet si zaměstnání je u lidí s postižením z různých důvodů omezena. Proto zajišťujeme individuální podporu před nástupem do práce i po něm.

Máte o službu Podporované zaměstnávání zájem?

Pokračujte do části Pro zájemce

Chcete zaměstnat člověka s postižením a nevíte si rady?

Pokračujte do části Pro zaměstnavatele a firmy

Máte zájem o vzdělávání k tématu?

Pokračujte do části Kurzy


Kontaktujte nás v Praze

Kontaktujte nás v Karlovarském kraji

Služba Sociální rehabilitace je poskytována za podpory Karlovarského kraje.


Stáli jsme na začátku zavádění metody podporované zaměstnávání v České Republice. Iniciovali jsme vytvoření Souhrnné metodiky podporovaného zaměstnávání a stáli jsme u zrodu České unie pro podporované zaměstnávání. Dlouhodobě spolupracujeme se zahraničními partnery a sledujeme nejnovější trendy. Rádi podporujeme rozvoj a kvalitní poskytování služby podporované zaměstnávaní.

K tématu

29. 3. 2017

Anna

Jmenuji se Anna, je mi 31 let a od podzimu minulého roku jsem začala pracovat jako pracovní asistent. Jako vystudovaný sociální pedagog, který už s lidmi s podobným postižením pracoval, jsem věděla, že se k tomu chci vrátit. A protože nyní podnikám, měla jsem čas, několik dní v týdnu, asistovat lidem, kteří moji pomoc při nástupu do nové práce potřebovali.

16. 3. 2017

Našli jsme nový způsob, jak s lidmi s postižením hledat práci

Sedíme na schůzce a říkáme si, co ještě jiného udělat pro to, aby měl Rosťa práci. Inzeráty neodpovídají velikostí úvazku ani typem práce. Když náhodou na některý odpovíme, málokdy přijde reakce, natož pozvání na pohovor.

15. 3. 2017

Hledáme pracovní asistenty
v Praze

Nabízíme zajímavou a tvůrčí práci s lidmi se zdravotním postižením a jiným znevýhodněním (převážně mentálním postižením), kteří potřebují pomoc s cestováním, zaškolováním v zaměstnání, navazování kontaktů v pracovním kolektivu.

15. 2. 2017

Jak nás (ne)ugrilovali NAGRILU

V současnosti už pro naše klienty v Podporovaném zaměstnávání nehledáme práci jen prostřednictvím inzerátů. Vyplácí se nám využívat k tomu sociální sítě.

6. 2. 2017

Office DEPOT

Dalo by se říct, že s firmou Office DEPOT to bylo osudové setkání. Oslovili jsme se ve stejnou chvíli. Tehdy se v Office DEPOT rozhodli zjistit více informací o zaměstnávání osob s postižením.

18. 1. 2017

Martinova cesta za prací

Příklad dobré praxe určený převážně pro sociální pracovníky jako inspirace k využívání nástrojů přístupu zaměřeného na člověka (PCP) v kombinaci s dalšími metodami v podporovaném zaměstnávání.

7. 11. 2016

Zaměstnanci Ministerstva práce a sociálních věcí se v AVASTu učili zaměstnávat a vytvářet pracovní místa pro lidi se zdravotním postižením

Ve dvou letních dnech navštívilo firmu AVAST několik zaměstnanců Ministerstva práce a sociálních věcí. Přišli se inspirovat, jak funguje zaměstnávání lidí s postižením.