Sleva na dani pro zaměstnavatele zaměstnávajícího osobu se zdravotním postižením (OZP)
Podle Zákona o daních z příjmu č. 586/1992 Sb. (§35) se zaměstnavatelům, kteří zaměstnávají osoby se zdravotním postižením (OZP), snižuje daň za zdaňovací období, za které podává daňové přiznání,
- o částku 18.000,- Kč za každého zaměstnance se zdravotním postižením (vyjma osob s těžším zdravotním postižením – viz níže). – Jedná se o osoby s částečným invalidním důchodem (ČID) či osoby zdravotně znevýhodněné
- o částku 60.000,- Kč za každého zaměstnance s těžším zdravotním postižením (tj. osoba plně invalidní)
- o polovinu daně u zaměstnavatelů zaměstnávajících nejméně 25 zaměstnanců, u nichž podíl zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, činí více než 50% průměrného ročního přepočteného počtu všech jejich zaměstnanců
Částky se počítají za přepočtené zaměstnance (dle velikosti úvazku).
Kdo je osobou se zdravotním postižením?
Osobami se zdravotním postižením (OZP) jsou podle Zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 fyzické osoby, které jsou
- plně invalidními (dále jen "osoby s těžším zdravotním postižením" TZP)
- uznány částečně invalidními
- uznány zdravotně znevýhodněnými (dále jen "osoby zdravotně znevýhodněné" OZZ).
Ze zaměstnání osoby se zdravotním postižením (OZP) plynou zaměstnavateli finanční výhody:
| < Předchozí | Další > |
|---|
