Rozhovor s vítězem soutěže Stejná šance - Zaměstnavatel roku 2008
Lidé se znevýhodněním přinášejí na pracoviště novou atmosféru
(odborný měsíčník HR forum č.10/2008)
Soutěží, které na základě různých kritérií vyhodnocují oblibu zaměstnavatelů v České republice nebo jednotlivých regionech, je několik. Jednou z nich a zároveň tou, která stojí za pozornost, není-li zaměstnávání hendikepovaných firmami vnímáno jen jako nutné zlo, je soutěž Stejná šance – Zaměstnavatel roku 2008. Jejím cílem je vyzdvihnout ty společnosti, které lidem se znevýhodněním dávají na pracovním trhu stejnou šanci jako ostatním a tím aktivně přispívají k jejich začleňování do společnosti. Již potřetí ji pořádalo občanské sdružení Rytmus a také letos se konala pod záštitou prezidenta Hospodářské komory ČR.Oceněni v ní byli tři vítězní zaměstnavatelé ze tří krajů. Obchodní řetězec Tesco Stores a.s. zvítězil nejprve v regionálním kole v Praze a poté v celostátním kole, kde byl zvolen jedním ze tří absolutních vítězů. V soutěži bodovalo také Tesco Stores Nový Smíchov a Tesco Stores Novodvorská.
