Stejná Šance

  • Zvětšit velikost písma
  • Výchozí velikost písma
  • Zmenšit velikost písma
Domovská stránka / HLAVNÍ MENU

Národní finále

Národní finále soutěže STEJNÁ ŠANCE – Zaměstnavatel 2006 bude 11.5.2006 v Praze

Tisková zpráva ze dne 3.5.2006, Praha:

Celkem 104 nominací z osmi regionů České republiky se sešlo do soutěže firem, které jsou ochotny zaměstnat lidi se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním v běžném pracovním prostředí.

V krajích Libereckém, Ústeckém, Plzeňském, Pardubickém, Jihočeském, Jihomoravském, Středočeském a v Praze vybíraly odborné hodnotitelské komise ty zaměstnavatele, kteří dokázali pro zaměstnání znevýhodněného zaměstnance nejvíce udělat. Komise přihlížely k několika kritériím, zahrnujícím například typ uzavřeného pracovně-právního vztahu, typ znevýhodnění zaměstnance v souvislosti se zastávanou pozicí, stejně jako délku pracovního vztahu,  opakované zaměstnávání či účast zaměstnance na neformálních firemních akcích.
Z každého regionu byli nakonec vybráni tři zaměstnavatelé k postupu do národního finále. V Praze se tedy sejdou zástupci Města Bystré, Restaurace McDonald´s Pardubice, Východočeského divadla Pardubice, Jandouš Restaurantu (McDonald´s) Most, Mostecké uhelné, Mechaniky Teplice, A – Keramiky Plzeň, společnosti WEILER Holoubkov, firmy Jan Janespal Plzeň, BauMaxu Liberec, Centra zdravotní a sociální péče Liberec, OD TESCO Liberec, Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov, Města Říčany, Pivovaru Ferdinand Benešov, Carrefouru Nový Smíchov, Restaurace McDonald´s Praha 6, Psychiatrické léčebny Bohnice, IKEA Brno, společnosti Kepák Brno, firmy Ing. Jan Blatný Ivančice, RUMPOLD-B Tábor, firmy Jaromír Čížek Komařice a Vysoké školy evropských a regionálních studií České Budějovice.

 

Mezi těmito dvaceti čtyřmi firmami se bude 11.5. 2006 v 17.00 v Opletalově ulici 29, Praha 1 rozhodovat o té, která se stane „jedničkou“ v zaměstnávání lidí s handicapem pro rok 2006. „Cílem této soutěže je nejen poskytnout firmám zaměstnávajícím lidi se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním veřejné uznání, ale prostřednictvím příkladů jejich dobré praxe motivovat ostatní firmy, aby tyto osoby zaměstnávaly,“ upřesňuje Milada Vondráčková z občanského sdružení Rytmus, které druhý ročník této soutěže v letošním roce vyhlásilo.
Soutěž je součástí projektu „Podporované zaměstnávání pro sociálně odpovědné firmy“, spolufinancovaného Evropským sociálním fondem EU a českým státním rozpočtem v rámci Evropské iniciativy Equal. Navazuje na ni mezinárodní setkání se zástupci firem zaměstnávajících obdobným způsobem zaměstnance znevýhodněné na volném trhu práce z  Portugalska a ze Severního Irska. Ti budou hosty slavnostního podvečera při vyhlašování  vítěze soutěže a účastníky navazujících pracovních setkání 12. a 13.5. v Praze v hotelu Olympic Tristar. Předmětem těchto setkání s českými zaměstnavateli bude výměna zkušeností a příkladů dobré praxe v oblasti sociální odpovědnosti firem.
Součástí projektu je také cyklus seminářů se stejným tématem pro zaměstnavatele v regionech na podzim letošního roku, na které je ještě možno se v o.s. Rytmus přihlásit.

Národní finále letošního druhého ročníku soutěže Stejná šance – Zaměstnavatel 2006 pořádá občanské sdružení Rytmus Praha v rámci programů Národní politiky podpory jakosti. Nad soutěží převzal záštitu již druhým rokem prezident Hospodářské komory ČR Jaromír Drábek. Mediálním partnerem soutěže je Český rozhlas a měsíčník Komora.cz

Kontakt pro další informace:
RYTMUS, Bruselská 16, 120 00 Praha 2
Tel.: 224 251 610, 224 255 819
e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
Mgr. Milada Vondráčková